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01 juillet 2010

OUVRONS LES EMPLOIS FERMES

Les emplois « fermés » sont aux yeux de beaucoup, perçus comme une « discrimination légale », une « discrimination d’état » qui crée des inégalités d’accès à certains emplois entre nationaux et étrangers. Devant les crises économiques et les tensions xénophobes du siècle dernier, le législateur a agit ; il a ainsi limité les professions auxquelles les extra nationaux avaient accès. Pour les architectes ou pour les médecins, par exemple, c’est le régime de Vichy qui dans un souci de restreindre ces emplois aux juifs a pris des dispositions discriminantes. Aujourd’hui, des politiques, des syndicalistes, des professionnels, des militants associatifs, et même certain pays européen se battent pour que, dans la limite de l’exercice des fonctions régaliennes, les étrangers aient enfin accès aux emplois de la fonction publique.

  • Les PADHUE exerçant en France : une situation préoccupante.

    Médecin, spécialiste en pathologie cardio-vasculaire au centre de réadaptation cardio-pulmonaire d’HERICOURT (70400) et exerçant depuis 1982, le docteur M.MEKKI nous expose un constat alarmant sur les Praticiens de santé Diplômés Hors Union Européenne (PADHUE)17 avril 2009, par Pote à pote
  • L’étrange statut des médecins étrangers…

    Qui nous soignera bientôt à l’hôpital ? En France, la pénurie de médecins ne cesse de s’accélérer. En cause ? Le numerus clausus, une restriction imposée par l’état dans les années 80 et qui limite le nombre d’étudiants admis en seconde année de médecine.
  • INTERVIEW : André Santini

    « Pour être fonctionnaire […] il faut nécessairement bien maîtriser la langue française »
  • Emplois fermés : l’exemple belge.

    La Belgique était confrontée à un problème : le chômage des étrangers non communautaires. Et vu qu’à chaque problème, existe une solution, la Belgique a entamé un processus d’intégration des étrangers extra communautaires dans la fonction publique.17 avril 2009, par Pote à pote
  • Pacte : Un Pas vers la fin des discriminations.

    Le dispositif PACTE, correspond à une filière d’entrée dans la fonction publique par le biais d’un apprentissage d’une durée de deux ans. Peu connu, il est pourtant toujours en vigueur aujourd’hui.
  • La CGT revendique l’accès pour tous « aux emplois fermés »

    Des discriminations légales empêchent les étrangers non communautaires d’occuper des postes aussi bien dans le public que dans le privé. Et ce serait une question de souveraineté nationale…
  • Interview de Louis Schweitzer

  • Les mêmes droits pour tous

    Certains appellent ça une « discrimination d’Etat »… d’autres préfèrent parler pudiquement « d’emplois réservés ». En France, plus de 6 millions de postes de travail sont accessibles uniquement aux citoyens français et, dans la majorité des cas, aux ressortissants de l’Union Européenne ! Au total, c’est donc près de 30% des jobs du pays qui restent fermés aux étrangers « non communautaires », qu’ils soient Africains, Asiatiques, Américains, Arabes…ou Suisses
  • Interview : Elisabeth Sow Dione « La proposition de loi de Bariza Khiari serait une belle avancée si elle était votée ».

    Elisabeth Sow Dione est Porte-Parole de l’Intersyndicale Nationale des Praticiens à Diplôme Hors Union Européenne, l’INPAHUE
  • Interview : Bariza Khiari « On se doit de lutter contre cette forme de discrimination ».

    Bariza Khiari est Sénatrice PS de Paris et Membre de la Commission des Affaires Economiques. Son projet de loi concernant la levée des conditions de nationalité pour certains corps de métier vient d’être voté à l’unanimité par la Commission des Lois du Sénat.

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